"Eu tive a oportunidade de trabalhar com o Rafael na UGF, onde ele atuava como Business Partner, e posso dizer que o trabalho dele fez uma diferença enorme para as lideranças e para os times. O Rafael sempre trouxe um desenvolvimento muito sólido, tanto das competências organizacionais quanto das competências pessoais. Ele utilizava diversas estratégias — conversas one a one, trabalhos em grupo, momentos de meditação, e ensinava ferramentas importantes de gestão e de autoconhecimento. O jeito calmo, presente e equilibrado dele servia como exemplo para muitos. Ele orientava e acolhia sem jamais tirar a autonomia das pessoas, algo que é extremamente desafiador, especialmente em um ambiente hospitalar, onde o nível de stress e os conflitos são altos. Mesmo diante desses desafios, o Rafael sempre somou com o time. O trabalho dele foi fundamental para melhorar o clima organizacional. Ele tinha uma habilidade especial de fazer as perguntas certas, do jeito certo, conduzindo reflexões profundas e necessárias. Além disso, sempre demonstrou muita integridade, coerência e compromisso com as pessoas e com os resultados.

Trabalhar com o Rafael foi realmente uma experiência muito positiva, e o impacto que ele deixa nos times é algo que permanece."